就业是最基本的民生，关系着人民群众的切身利益。2024年若羌县人社局把解决就业问题作为工作重点，围绕毕业大学生、困难家庭人员、退役军人等重点就业人群，全力打通群众和就业企业之间通道，以多种形式全力为县域群众提供就业保障。
畅通供需通道搭建就业平台
企业是就业工作的“主力军”。搭建好企业与就业群众的沟通平台是保障就业的一项重点工作，一年来，若羌县人社局开展公共就业服务活动26场，累计参加招聘活动企业200余家，提供用工岗位3314个，发放宣传资料6800余份，达成就业意向1000余人。
“我今天来参加招聘会，有不少企业在招聘，看中了新疆天都饲料有限公司中控员岗位，比较适合我，工资待遇也还不错，也和企业沟通好了，这几天准备去面试。”在若羌县举办的2024年春风行动暨就业援助月专场招聘会上，胜利社区居民王泽民找到了心仪的工作，并与用工企业约好进行面试。
提升就业技能强化就业支撑
解决就业问题“人”是关键。若羌县人社局根据企业实际需求大力组织城乡劳动力，开展基本素质、国家通用语言文字、就业技能培训。2024年累计开展各类职业技能培训7001人次，其中补贴性技能培训3059人次，涉及挖掘机、叉车、拖拉机驾驶员、农作物植保员、电子商务师、钢筋工等20个专业领域，为劳动力就业提供技能支撑。
“我家里是干工程机械的，我想利用冬闲的好机会学习一下叉车，拿到叉车的操作证，帮助家里增添收入。”在若羌县职业技能培训班上，学员孙春朝希望通过掌握一门技术帮助家里增收致富。
作为就业工作的重点人群，为帮助高校毕业生尽快就业，更好就业，若羌县人社局搭建就职见习平台，组织离校未就业高校毕业生前往就业见习基地开展“企业开放日”活动，帮助未就业的毕业生及青年群体积累经验，提升综合素质和职业能力，切实发挥好就业见习、稳就业促就业的作用。截至12月，就业见习基地征集发布工程技术员、经济专业人员、行政办事员、会计专业人员等见习岗位180余个，吸纳众多见习人员就业，留用率达到了90%以上。
落实社会保障政策惠企惠民
落实落细企业减负政策和社会保障，是稳就业、保民生、防失业、促就业的重要手段，2024年若羌县人社局以落实好惠民、惠企政策为抓手，加大稳岗就业政策力度，累计降低企业社保费2065.49万元，发放稳岗补贴132.93万元，发放企业吸纳就业人员社保补贴640.12万元，发放灵活就业社保补贴106.39万元，发放自主创业人员社保补贴158.8万元，发放职业技能培训补贴57.01万元，发放创业担保贷款62万元，稳岗扩就业政策效应突显。
2024年若羌县实现城镇新增就业988人、就业困难人员就业56人、失业人员再就业267人、新增创业167人、创业带动就业481人、促进农村劳动力转移就业8396人次、高校毕业生去向率达100%，就业率96%，零就业家庭持续保持动态清零。
就业是最基本的民生，关系着人民群众的切身利益。2024年若羌县人社局把解决就业问题作为工作重点，围绕毕业大学生、困难家庭人员、退役军人等重点就业人群，全力打通群众和就业企业之间通道，以多种形式全力为县域群众提供就业保障。
就业是最基本的民生，关系着人民群众的切身利益。2024年若羌县人社局把解决就业问题作为工作重点，围绕毕业大学生、困难家庭人员、退役军人等重点就业人群，全力打通群众和就业企业之间通道，以多种形式全力为县域群众提供就业保障。
畅通供需通道搭建就业平台
企业是就业工作的“主力军”。搭建好企业与就业群众的沟通平台是保障就业的一项重点工作，一年来，若羌县人社局开展公共就业服务活动26场，累计参加招聘活动企业200余家，提供用工岗位3314个，发放宣传资料6800余份，达成就业意向1000余人。
“我今天来参加招聘会，有不少企业在招聘，看中了新疆天都饲料有限公司中控员岗位，比较适合我，工资待遇也还不错，也和企业沟通好了，这几天准备去面试。”在若羌县举办的2024年春风行动暨就业援助月专场招聘会上，胜利社区居民王泽民找到了心仪的工作，并与用工企业约好进行面试。
提升就业技能强化就业支撑
解决就业问题“人”是关键。若羌县人社局根据企业实际需求大力组织城乡劳动力，开展基本素质、国家通用语言文字、就业技能培训。2024年累计开展各类职业技能培训7001人次，其中补贴性技能培训3059人次，涉及挖掘机、叉车、拖拉机驾驶员、农作物植保员、电子商务师、钢筋工等20个专业领域，为劳动力就业提供技能支撑。
“我家里是干工程机械的，我想利用冬闲的好机会学习一下叉车，拿到叉车的操作证，帮助家里增添收入。”在若羌县职业技能培训班上，学员孙春朝希望通过掌握一门技术帮助家里增收致富。
作为就业工作的重点人群，为帮助高校毕业生尽快就业，更好就业，若羌县人社局搭建就职见习平台，组织离校未就业高校毕业生前往就业见习基地开展“企业开放日”活动，帮助未就业的毕业生及青年群体积累经验，提升综合素质和职业能力，切实发挥好就业见习、稳就业促就业的作用。截至12月，就业见习基地征集发布工程技术员、经济专业人员、行政办事员、会计专业人员等见习岗位180余个，吸纳众多见习人员就业，留用率达到了90%以上。
落实社会保障政策惠企惠民
落实落细企业减负政策和社会保障，是稳就业、保民生、防失业、促就业的重要手段，2024年若羌县人社局以落实好惠民、惠企政策为抓手，加大稳岗就业政策力度，累计降低企业社保费2065.49万元，发放稳岗补贴132.93万元，发放企业吸纳就业人员社保补贴640.12万元，发放灵活就业社保补贴106.39万元，发放自主创业人员社保补贴158.8万元，发放职业技能培训补贴57.01万元，发放创业担保贷款62万元，稳岗扩就业政策效应突显。
2024年若羌县实现城镇新增就业988人、就业困难人员就业56人、失业人员再就业267人、新增创业167人、创业带动就业481人、促进农村劳动力转移就业8396人次、高校毕业生去向率达100%，就业率96%，零就业家庭持续保持动态清零。
就业是最基本的民生，关系着人民群众的切身利益。2024年若羌县人社局把解决就业问题作为工作重点，围绕毕业大学生、困难家庭人员、退役军人等重点就业人群，全力打通群众和就业企业之间通道，以多种形式全力为县域群众提供就业保障。
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