为进一步规范农民工工资支付管理，强化企业主体责任，切实维护农民工合法权益，3月25日，若羌县开展2025年工程建设领域保障农民工工资支付“开工第一课”专题培训，县住建局、交通局、发改委等11家单位相关部门负责人和各施工单位（法人、项目经理、劳资员）及金融机构负责人180余人参加培训。
培训中，县人社局工作人员及相关专家对新疆农民工工资支付监控预警平台“新薪通”的操作流程进行详细讲解，帮助企业规范工资支付管理，提升信息化监管水平；围绕《保障农民工工资支付条例》进行深入解读，并结合实际案例，对劳资管理员职责、工资支付流程及纠纷调处进行专题培训；针对工程建设领域“同舟计划”工伤保险参保认定政策进行讲解，并结合典型案例分析，指导企业依法参保，保障农民工工伤权益；通过事故警示案例分析，强化企业安全生产意识，降低工伤事故发生风险。
中铁武汉电气化局集团有限公司罗若项目SQD标商务经理胡炳龙说：“工伤预防的案例警示让我们深受触动，安全生产必须警钟长鸣。县人社局讲解的‘同舟计划’参保政策也很清晰，我们一定会依法为农民工参加工伤保险，既保障工人权益，也降低企业用工风险。希望今后能多举办这类针对性强的培训。”
“此次培训内容丰富、针对性强，为全县工程建设领域农民工工资支付规范化管理奠定了坚实基础，在通过系统化的政策解读和实操培训，帮助各行业主管部门和施工企业树牢‘工资支付红线’意识。下一步，我们将持续强化部门联动，加大执法检查力度，确保农民工工资支付保障制度落地见效，切实维护社会和谐稳定。”若羌县人社局劳动人事争议仲裁院副院长张瑞说。
为进一步规范农民工工资支付管理，强化企业主体责任，切实维护农民工合法权益，3月25日，若羌县开展2025年工程建设领域保障农民工工资支付“开工第一课”专题培训，县住建局、交通局、发改委等11家单位相关部门负责人和各施工单位（法人、项目经理、劳资员）及金融机构负责人180余人参加培训。
培训中，县人社局工作人员及相关专家对新疆农民工工资支付监控预警平台“新薪通”的操作流程进行详细讲解，帮助企业规范工资支付管理，提升信息化监管水平；围绕《保障农民工工资支付条例》进行深入解读，并结合实际案例，对劳资管理员职责、工资支付流程及纠纷调处进行专题培训；针对工程建设领域“同舟计划”工伤保险参保认定政策进行讲解，并结合典型案例分析，指导企业依法参保，保障农民工工伤权益；通过事故警示案例分析，强化企业安全生产意识，降低工伤事故发生风险。
中铁武汉电气化局集团有限公司罗若项目SQD标商务经理胡炳龙说：“工伤预防的案例警示让我们深受触动，安全生产必须警钟长鸣。县人社局讲解的‘同舟计划’参保政策也很清晰，我们一定会依法为农民工参加工伤保险，既保障工人权益，也降低企业用工风险。希望今后能多举办这类针对性强的培训。”
“此次培训内容丰富、针对性强，为全县工程建设领域农民工工资支付规范化管理奠定了坚实基础，在通过系统化的政策解读和实操培训，帮助各行业主管部门和施工企业树牢‘工资支付红线’意识。下一步，我们将持续强化部门联动，加大执法检查力度，确保农民工工资支付保障制度落地见效，切实维护社会和谐稳定。”若羌县人社局劳动人事争议仲裁院副院长张瑞说。
扫一扫在手机打开当前页
新ICP备05001356号
新公网安备 65282402652827号
网站标识码 6528240001
涉企举报专区
