为进一步推进若羌县工程项目建设领域“根治欠薪源头治理”方案全面落实，从源头预防拖欠农民工工资问题。近日，若羌县人社局劳动监察大队组织监察员，在我县工程项目建设领域开展为期一个月的源头治理执法检查，主要排查保障农民工工资支付“五项制度”落实情况。
检查分为施工现场实地与务工人员询问交流和在项目经理部组织施工单位、劳务公司进行书面审查两个部分，充分地了解到劳动者在务工过程中遇到的困难和问题，也发现了用人单位存在的违法行为，监察员现场给予劳动者解答和普法宣传，对用人单位存在的违法行为现场责令整改，并告知其违法成本和违法后果。
“源头治理执法检查以来，劳动监察大队发放劳动保障法律法规宣传册420余份，张贴维权海报30余张，对4家施工企业下发责令整改，现场补签劳动合同250人，责令用人单位补发工资涉及22人、25.6万元，对两家施工总承包单位进行约谈，接下来劳动监察大队将以更加严格的执法和高频率的普法宣传，全力维护我县农民工工资支付的合法权益。”县人社局局长曾新江说。
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