政府信息公开

根据《劳动保障监察条例》有关规定若羌县人力资源和社会保障局对2018年全县各类企事业单位及个体经济组织（以下简称用人单位）劳动用工情况进行书面检查。现将具体事宜公告如下：

一、劳动用工年检时间：2019年2月25日至2019年5月31日。

二、劳动用工年检范围：在若羌县工商行政管理部门批准登记、注册满一年的用人单位和有关行政管理部门批准成立的事业单位、社会团体、职业培训机构、职业技能鉴定机构、职业介绍机构、劳务派遣公司等各类用工单位均应主动接受劳动用工年检。

三、劳动用工年检管辖：若羌县行政区域注册、登记、批准成立的所有用人单位由若羌县劳动监察大队负责劳动用工年检。

四、劳动用工年检程序：各用人单位于即日起按此《公告》要求，使用火狐或谷歌浏览器（http://222.82.215.212:9753/xjjcns/login.jsp）用CA数字证书登录激活账号，（请先使用社保账号、营业执照号及组织代码任意一个，如使用三者无信息则到县劳动监察大队分配账号），更改密码（初始密码为111111），完善企业资料信息，上传年审资料，提交年审材料，待县劳动保障监察大队审核后，携带规定资料送检，主动接受检查。

五、劳动用工年检内容：

1、用人单位劳动保障规章制度的制定和执行情况；

2、用人单位与劳动者签订和履行劳动合同情况；

3、用人单位实施劳动用工备案制度情况；

4、用人单位参加各项社会保险和缴费情况；

5、用人单位支付劳动者工资、加班工资和执行最低工资标准情况；

6、用人单位遵守工作时间及休息、休假规定情况；

7、用人单位遵守禁止使用童工规定情况；

8、用人单位参加技能培训，持证上岗情况；

9、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵

守国家及自治区有关规定的情况；

10、劳务派遣机构遵守国家及自治区有关规定的情况；

11、法律、法规和规章规定的其他检查内容。

六、劳动用工年检工作中有关扫黑除恶问题线索的报送：

请劳动者及用人单位将掌握的人社领域扫黑除恶问题线索报县人力

资源和社会保障局扫黑除恶办公室，联系电话：7104270（传真）。

七、法律责任：对2019年4月30日前不按规定参加劳动用工年检的单位，责令限期补办检查手续，对拒不参加年检或年检中弄虚作假的单位，将按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处以2000元以上2万元以下的罚款，并在新闻媒体上曝光，同时推送至信用中国，实施失信联合惩戒。

联 系 人：张开文 赵海霞

联系电话：7101757、15892753017

交流QQ群：202289559

若羌县人力资源和社会保障局

2019年2月24日

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（此件于重新编辑）

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