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近日，若羌县劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”走进县某农业开发公司，公开审理了王某等24人与该农业公司劳动报酬争议案，为农民工追回欠薪176.2万元。

近年来，随着若羌境内格库铁路、高速公路建设深入实施，红枣产业提质增效扎实推进，带动了县域内外大量农民工涌入一线劳动作业，随之劳动争议问题也不断增多。因若羌行政区域面积大，国道315、218纵横贯通全县境内，沿线施工点涉及线长、点多、面广等用工特点，劳动者发生争议后，维权时间及维权成本也相应增加。

为方便劳动者维权，县劳动人事争议仲裁委员会把一些案情相对简单、标的争议不大的案件，搬到企业、用工场所进行仲裁调解，创新建立“流动仲裁庭”制度，实行上门解决纠纷，现场调处矛盾。

流动仲裁庭制度的推行，一是通过在争议发生地开庭审理，一定程度缩短了办案时间，降低了劳动者的维权成本，切实做到了把矛盾和纠纷化解在基层、解决在事发地；二是流动仲裁庭在企业、用工场所公开审理， 邀请其他劳动者旁听，可以充分发挥庭审的宣传教育作用，成为普及劳动保障法律法规的前沿阵地，不仅增加了仲裁的透明度和公信力，同时也增强了劳动者的维权意识；三是通过直观形式，使用工单位进一步规范用工管理，做到依法用工、诚信用工，对构建和谐劳动关系产生积极影响。

据悉，县劳动人事争议仲裁委员会近一年来共计立案处理劳动争议仲裁案件15起，为劳动者挽回各项损失465.8万元，结案率100%。

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